Employeurs, responsables de formation, responsables d'unités ou de services, apprenez à planifier et posez-vous en "managers" dans le droit fil de la réforme de la formation professionnelle.

Demandez-vous :

• Que dois-je adapter dans ma structure?

• Comment aider mes collaborateurs à progresser ?

• Comment préparer les métiers de demain ?  

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Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises.

Mal abordé, voire délaissé, il peut devenir un élément perturbant, tant sur le plan personnel que sur le plan collectif. Les situations de sur-stimulation, mais également de sous-stimulation peuvent générer du stress.

Le groupe Prémalliance a entrepris une étude sur le stress au travail. Nous l'avons accompagné tout au long de ce projet. Voici l'interview du Responsable Ressources Humaines..   En savoir +