20% des salariés se déclarent « stressés au travail ».

Le stress au travail peut devenir un élément perturbant, tant sur le plan personnel que sur le plan collectif. En France, le coût social du stress au travail est évalué entre 800 et 1 600 millions d’euros.

Un accord national interprofessionnel a été signé le 2 juillet 2008 sur le stress au travail. Il prend en compte les conséquences lourdes du stress au travail sur le bien-être des travailleurs et sur la situation économique.

Son extension du 23 avril 2009 rend obligatoire la lutte contre le stress au travail en vue d’améliorer la santé et la sécurité au travail pour les entreprises de l’industrie, des commerces et des services, y compris les entreprises artisanales....    En savoir +

Les risques psychosociaux concernent tous les phénomènes de souffrance au travail : stress, usure professionnelle, dépression, violences, addictions…

Environ 47 % des salariés français déclarent souvent éprouver du stress au travail.

Comment se positionnent votre équipe, vos collaborateurs, vos salariés, et vous-même ?

Notre Cabinet vous accompagne dans votre politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux.       En savoir +