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Bilan de Compétences
                 
    Etude et Conseil
             

Vous avez des préoccupations de management et souhaitez progresser en traitant les vraies questions qui se posent à votre entreprise. Vous envisagez l'aide d'un conseil RH.

Nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre d'une enquête personnalisée pour réaliser un diagniostic et définir des axes d'amélioration en matière de gestion des Ressources Humaines.

Nous intervenons en consultation auprès de vous lors de la mise en oeuvre des changements.

      
             
Etude et Conseil
  • Fournir des données qualitatives / quantitatives précises et validées sur la problématique ciblée
  • Communiquer des résultats
  • Préconiser des axes de développement
  • Accompagner la mise en oeuvre des changements dans l'entreprise
  
 
Etude et Conseil
  • Le consulting, notre coeur de métier
  • Une expertise dans les études qualitatives et quantitatives
  • L'utilisation de méthodologies validées appropriées
  • L'appui sur un Groupe de Pilotage
  
     
           
 
  Etude et Conseil
 
  1. Un entretien approfondi avec les responsables
  2. Une immersion dans la culture de l'entreprise
  3. Une proposition écrite précise présentée à la Direction avec un devis clair
  4. La mise en oeuvre des étapes décidées et validées
  5. Un contact permanent avec le Comité de Pilotage
  6. La remise d'un rapport d'étude au commanditaire
  7. Une communication des résultats organisée en fonction des besoins de l'entreprise

Exemple d'étude sur le thème de la prévention du stress au travail et interview du RRH de Prémalliance

  Etude et Conseil
 

Une convention est signée entre votre entreprise et Perspectives & Ressources. Nous définissons les différentes étapes et le coût afférant.
 
       
         
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