Vous êtes un dirigeant salarié ou un encadrant d'entreprise. Vous souhaitez développer une meilleure maîtrise de votre fonction de management des ressources humaines. Vous désirez repérer les ajustements nécessaires pour assumer au mieux votre fonction.

Nous vous proposons une formation interentreprise sur le management d'équipe.

2 niveaux de formation pour une réponse adaptée à vos besoins :

• Niveau 1: peu / pas de connaissances et d'expérience en management d'équipe
   
• Niveau 2: une expérience de l’encadrement et une connaissance des bases de la relation managériale.

Un questionnaire de recueil des pré-requis et attentes vous est proposé en amont de la formation afin d'ajuster la constitution des groupes
niveau 1 et 2.

Objectifs - Niveau 1

• Vous aider à: vous  connaître,  écouter, animer, déléguer

•Mener une réflexion sur la gestion de votre équipe: anticipation, adaptation au changement, organisation, aptitude à la communication, délégation, motivation

•Repérer les compétences nécessaires pour mieux définir les profils de poste, construire les plans de formation, recruter de façon adaptée

Objectifs - Niveau 2

• Vous aider à : conduire une réflexion sur votre position de responsable afin d’acquérir les bonnes pratiques de management

• Mener une réflexion sur la gestion de votre équipe:

    - aptitude à gérer des situations
      conflictuelles
    - à animer des réunions
    - conduire des entretiens
    - à gérer des priorités

Pour qui?

Toute personne désireuse de perfectionner son management

L'intervenant

Un consultant de notre cabinet spécialisé dans le management et les Ressources Humaines